I Marvel Studios hanno un grosso problema di diversità. Questo deve cambiare.

Il 31 maggio, i Marvel Studios hanno rilasciato un file dichiarazione ufficiale dichiarando la solidarietà dell'azienda alla comunità nera.



La dichiarazione è stata scritta in risposta all'omicidio di George Floyd da parte dell'ufficiale di polizia di Minneapolis Derek Chauvin. Siamo contro il razzismo. Siamo per l'inclusione, si legge nella dichiarazione. Sfortunatamente, il track record della Marvel in materia di razzismo e inclusione non potrebbe essere più lontano dai valori che ora afferma di sostenere.

Sebbene probabilmente ben intenzionata, la dichiarazione non era altro che un gesto performativo, un vuoto luogo comune inteso a mantenere l'immagine pubblica dell'azienda come alleato. Molti scongiurare l'acquisto quello che la Marvel stava vendendo, e per una buona ragione. La Marvel ha svolto un lavoro orribile nel coltivare la diversità e l'inclusione, sia sullo schermo che dietro le quinte. L'evasione di lunga data della società di livellare il campo di gioco è in diretta opposizione all'inclusione che sostiene di rappresentare per ora.



I film dell'MCU si sono concentrati in gran parte sui personaggi bianchi



La Fase Uno e la Fase Due dell'Universo Cinematografico Marvel presentavano solo film con protagonisti uomini bianchi. In effetti, non c'era nessuna persona di colore in nessuno di questi film. Sam Wilson (Anthony Mackie) e James Rhodes (Don Cheadle) sono gli unici personaggi di supereroi neri nelle prime due fasi, entrambi relegati a ruoli secondari. Di solito sono lì per elevare le loro controparti bianche, con poco tempo davanti allo schermo per l'esplorazione della propria vita.

L'MCU ha introdotto Black Widow (Scarlett Johansson) in Uomo di ferro 2 , ma è stata per molto tempo l'unico personaggio femminile importante nei film Marvel. Mentre le sue controparti maschili hanno ottenuto più film da solista, il film autonomo di Johansson era notevolmente assente. UN Vedova Nera il film arriverà alla fine del 2020, ma è piuttosto inquietante che ci sia voluto così tanto tempo.

I primi tentativi della Marvel di diversificare i suoi supereroi sullo schermo erano spesso di cattivo gusto e talvolta rafforzavano gli stereotipi razziali. Doctor Strange , ad esempio, era impantanato polemica per imbiancatura l'Antico, un mistico che guida il personaggio principale maschio bianco. Nel film, il personaggio è orientato al genere e interpretato da Tilda Swinton. Invece di aggiornare la rappresentazione datata e stereotipata di Carattere asiatico dai fumetti e dal casting di un attore asiatico, la Marvel ha scelto di affidare il ruolo a una donna bianca.



L'attrice franco-coreana Pom Klementieff ha interpretato Mantis Guardiani della Galassia Vol. 2 , scatenando clamore che la pellicola la sottoponeva a continue prese in giro e giocava con lo stereotipo di sottomesso Donne asiatiche.

Scegliere Tilda Swinton per il ruolo dell'Antico ha ricevuto un contraccolpo, e per una buona ragione

Zoe Saldana, la prima donna nera in un ruolo importante nell'MCU, è stata dipinta di verde per interpretare Gamora. Sebbene Gamora sia un'aliena, c'è una lunga storia di attori neri che sono stati simbolizzati e scambiati con altri sullo schermo mentre erano dentro i propri corpi - Lupita Nyong’o nel ruolo di Maz Kanata in Star Wars: The Force Awakens , Paula Patton in Warcraft e Idris Elba in Star Trek Beyond . Perché Hollywood è così riluttante a mostrare i volti e i colori della pelle di questi attori neri?



Scrivendo per Avvoltoio nel 2016, Kyle Buchanan ha risolto questo problema sistemico a Hollywood, attribuendolo alla resistenza degli studi alla diversità.

Forse è solo un altro sintomo dell'attuale fallimento di Hollywood quando si tratta di attori di colore: se gli studi cinematografici continuano a trattare i volti neri come una rarità sullo schermo, non è un gran salto per quelle stesse star essere considerate dall'aspetto esotico e alieno.

Le donne di colore non sono apparse sullo schermo fino alla fase tre (2016-2019), con Zendaya Spider-Man: Homecoming , Tessa Thompson in Thor: Ragnarok , e Nyong’o e Danai Gurira si consegnano Pantera nera . Inoltre, solo il 2018 Pantera nera è incentrato sui neri e tocca temi che vanno dalla diaspora africana alle strutture di potere sfidanti e ai torti generazionali. È un film fenomenale, ma anche trattato come un segno nel mare di film con protagonisti eroi bianchi.

quando Ha detto Martin Scorsese non considerava i film del MCU come cinema, hanno citato i suoi detrattori Pantera nera come esempio della maestria cinematografica della Marvel e dell'ambiziosa assunzione di rischi. Il presidente della Disney ed ex CEO Bob Iger punta a Pantera nera ogni volta che i film Marvel vengono criticati per non aver preso abbastanza rischi creativi. Perché il film è considerato un rischio, invece Thor o Uomo di ferro non sono mai sostenuti come tali? Perché le esperienze dei personaggi bianchi sono considerate universali per il vasto e diversificato pubblico della Marvel?

'Black Panther' è il primo film del MCU con protagonista Black. Marvel

Marvel e Disney vogliono punti brownie per fare il minimo indispensabile e sembrano essere completamente inconsapevoli dei propri pregiudizi. I dirigenti dello studio hanno ricevuto una pacca sulla spalla e molta attenzione da parte della stampa quando Vendicatori: Endgame coraggiosamente è andato dove nessun film Marvel era andato prima e includeva un personaggio gay. Quel personaggio è apparso in una scena breve e dimenticabile ed è stato interpretato dal co-regista Joe Russo. Basti dire che la comunità LGBT ha trovato la scena offensivo , insieme al fatto che è stato lodato come una svolta per la Marvel.

La mancanza di rappresentazione della Marvel non è solo un problema sullo schermo. Non è stato fino al 2017 che la Marvel ha rilasciato un film guidato da una persona di colore. Con Thor: Ragnarok , Taika Waititi, di origini ebraiche e maori, è diventato il primo regista e scrittore Marvel a detenere questa distinzione. La Marvel ha seguito Ragnarok con Pantera nera , diretto da Ryan Coogler e co-scritto da lui e Joe Robert Cole, entrambi neri.

La Marvel è orgogliosa di assumere registi emergenti , molti dei quali hanno diretto solo film indipendenti prima di affrontare i film MCU tentpole. Tuttavia, quando la maggior parte, se non tutti, di questi amministratori sono bianchi, la dice lunga sulle pratiche di assunzione dell'azienda e sull'incuria che ha mostrato nell'ampliare la rete per includere più persone di colore.

Quando il Marvel Cinematic Universe ha ufficialmente preso il via nel 2008 con Uomo di ferro , nessuno si aspettava che arrivasse a 23 film, con molti altri in programma negli anni a venire. Quel successo non cambia il fatto che la storia dell'ineguaglianza della Marvel è abissale, con 69 per cento dei suoi personaggi principali è il bianco. I personaggi neri costituiscono il 20 percento di tutti i personaggi, ma un enorme 41 percento di quei personaggi neri proviene Pantera nera .

'Black Panther' era considerato un rischio, ma i film MCU a led bianchi non lo sono

Togli il film di Coogler dalla line-up e il numero scende a un misero 11%, con l'8% che appartiene al gruppo multirazziale. Questi numeri dipingono un'immagine schiacciante. Due decenni di disinteresse per l'inclusione rendono la recente dichiarazione della Marvel nient'altro che un falso tentativo di sembrare sveglia durante un punto di svolta cruciale nel movimento Black Lives Matter. La dichiarazione non è solo vuota, è insidiosa.

La rappresentazione è davvero importante, disse Joe Russo di Fine del gioco Carattere gay nel 2019. Ma questo non è stato affatto evidente a nessun livello. Le parole non significano nulla quando non vengono intraprese azioni dietro le quinte per affrontare un'ineguaglianza di vecchia data.

La Marvel ha annunciato una pletora di film per le sue prossime due fasi, aumentando il numero di persone a colori sullo schermo e dietro le quinte, ma solo di una frazione . Non è abbastanza. La Marvel afferma di sostenere l'inclusione e supportare i suoi creatori, attori e dipendenti neri. Nel frattempo, il presidente della Marvel Entertainment Ike Perlmutter è stato accusato abusando della sua posizione presso l'ufficio Veteran Affairs a sostegno dell'amministrazione Trump, che ha incoraggiato la violenza contro i manifestanti che sostengono il movimento Black Lives Matter.

La Marvel può parlare di un grande gioco, ma fino a quando non cambia le sue tattiche e presenta piani attuabili per fare meglio, questa affermazione non significa assolutamente nulla. Il cambiamento parte dall'interno. È ora che la Marvel si ritenga responsabile.